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中国人民大学公共管理学院 — 孙柏瑛

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职称
  2003年7月在北京大学政府管理学院获公共管理博士学位。教授、博士生导师。

主要研究方向
  公共管理、公共组织变革、地方治理和公共部门人力资源管理。

主要成果
  2005年主持丰台区街道、乡镇领导班子、领导干部绩效评估方案设计;
  2005年主持北京市重点学科之北京市城管执法能力评估及公众满意度项目;
  2004年主持国家哲学社会科学基金项目“地方治理中的公民有序参与”;
  1998年主持国家哲学社会科学基金“关于公民参与社区行政决策的思考”年度研究项目,完成“北京市城市社区居民参与社区事务管理研究”结项报告;
  1998年独立承担香港大学毕业同学会基金项目“香港公营部门改革”,完成研究报告“香港邮政署营运基金改革”;
  1997年参与“中国政府形象战略”课题研究,1997年参与中编委的“政府绩效评估”课题研究项目;
  1995年参与国家哲学社会科学基金重点项目“危机状态下的政府管理”项目研究;1995年与香港理工大学教师合作,研究“中国国家公务员制度改革”。

主要学术作品
  《当代地方治理:回应21世纪挑战》(此书为2005年向“两会”代表推荐的有价值专著之一),《公民参与形式的类型及其适用性分析》,《公共部门人力资源开发与管理》,《当代地方治理:构建公民参与与自主管理的制度平台》,《当代发达国家地方治理的发展》,《当代政府治理变革中的制度设计与选择》,《我国行政权力运行机制设计的初步建议》,《政治过程中的制度》,《新政治经济学与公共行政发展》,《公共性:政府财政活动的价值基础》,《社区民主参与:任重道远》,《营运基金改革:公共部门改革的一种模式探索》等。翻译著作为《公民治理:引领21世纪的美国社区》,《公共决策中的公民参与:公共管理者的新技能与新策略》,《公共部门人力资源管理:系统与战略》(克林格勒和纳尔班迪原著)。参与写作《中国政府形象战略》,《危机状态下的政府管理》,《行政决策学》,《行政管理学》等。

情况介绍
  1988年至今就职于中国人民大学公共管理学院行政管理学系;
  1981-1988年毕业于中国人民大学国际政治系,分别获法学学士和法学硕士学位;
  2000年-2003年在北京大学政府管理学院就读公共管理方向博士研究生,2003年7月获公共管理博士学位。自1995年担任硕士生导师,2004年晋升教授职称,2005年担任博士生导师。国外和港台进修、培训经历香港理工大学管理系合作研究“中国公务员制度改革”项目,兼旁听公共部门人力资源管理课程;
  香港大学政治与行政管理系进修,并专题研究“香港公营部门改革”项目;美国加利佛尼亚州州立大学海沃德分校进修公共行政管理。

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