人民大学人力资源在职研究生就业前景好不好

日期: 2014-07-29 来源: 本站 阅读:
   

人力资源专业怎么样?人民大学人力资源在职研究生就业前景好不好?这是很多准备报考人力资源在职研究生的人非常关心的问题,下面我们一起来了解一下。

人大在职研究生招生办老师介绍,人力资源在职研究生是随着经济的发展,各大高校为了应对市场人才的需求而开设的专业。

竞争性、效益性是市场经济的本质属性,这从根本上规定了只有复合型人才才能适应市场的需求,而不是单一性知识结构或技能结构的人才。据调查显示,我国的人力资源专业知识人才十分稀缺,最近几年虽然有高校开设了人力资源专业,但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。

人力资源管理者主要负责企业的人力资源规划,员工招聘选拔,绩效考核,薪酬福利,培训开发,劳动关系协调等工作。判断其是否合格的标准是:懂得人力资源的专业知识,能够完成人力资源的实际管理工作,还能不断开发人力资源并且创造价值。

人大在职研究生招生办老师介绍到,“知人善用,得人心者得天下”,一切管理的核心其实都是对“人”的管理。人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次,工作稳定,上升通道通畅,各单位的人事部门,也是核心要害部门。因职业重要性,人事主管升职、加薪的机率很高

目前开设人力资源专业的高校很多,但是教学水平参差不齐,相比之下很多单位更看重毕业院校的专业程度,建议还是挑选名校和重点大学进行系统学习。相比较而言,人民大学人力资源在职研究生有很大的优势。

以上是人大在职研究生招生信息网为大家详细介绍人民大学人力资源在职研究生的就业前景,希望对您有多帮助,如果您还有什么疑问或是其他的问题,可在线咨询我们的专业老师,我们会详细为您解答。

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