在职研究生英语:十大名企掌门人都需要什么员工?

日期: 2013-02-27 来源: 本站 阅读:
   

  职场上,在职研究生朋友是否清楚,职场老板都需要怎样的员工呢?中国人民大学在职研究生招生信息网为您介绍十大名企掌门人都需要什么样的员工?!

  维珍集团

  Richard Branson, founder and chairman, The Virgin Group

  理查德•布兰森,维珍集团创始人兼董事长

  "The number one thing that matters, especially if you're going to be manager at Virgin, is how good you are with people. If you're good with people and you really, genuinely care about people hen I'm sure we could find a job for you at Virgin. I think that the companies that look after their people are the companies that do really well. I'm sure we'd like a few other attributes, but that would be the most important one."

  “最重要的是和别人相处的能力,尤其是当你想在维珍做管理层时。如果你擅长和别人相处,真正地关心他人,你肯定能在维珍找到一份工作。我认为关心员工的公司才是好公司。当然了,我们也关注员工的其他品质,但是这一点却是最重要的。

  星巴克

  Howard Schultz, chairman and CEO, Starbucks

  霍华德•舒尔茨,星巴克董事长兼首席执行官

  “We want people to join Starbucks who have like-minded values. We need happy people—we’re a people company that serves coffee, not the other way around. If you don’t believe we can do this, or you don’t believe in me, this isn’t going to work—we’re going to have to have a private conversation.”

  “我们希望加入星巴克的人都有着相似的价值观。我们需要乐观的员工——我们是一家为顾客提供咖啡服务的公司,主要是员工为顾客提供服务而不是其他方式。如果你不相信我们能为顾客提供良好的服务,或你不信任我,那就行不通——我和员工间得有私人谈话。

  思科

  John Chambers, chairman CEO, Cisco

  约翰•钱伯斯,思科董事长兼首席执行官

  First, all of us have had mistakes and failures. And it’s surprising how many people say, 'Well, I can’t think of one.' That immediately losescredibility. It’s the ability to be very candid on what mistakes they’ve made, and then the question is, what would you do differently this time?

  首先,我们每个人都会犯错、都会失败。令人惊讶的是,很多人都会说,“嗯,我没有。”这么说就会让你立刻失去别人的信任。这实际上是看你是否能够对所犯过的错误坦诚相对。接下来的问题是,如果你再遇到同样的问题你会怎么去做?“

  亚马逊

  Jeff Bezos, founder and CEO, Amazon

  杰夫•贝索斯,亚马逊的创始人兼首席执行官

  "When they wake up and are thinking in the shower in the morning, they're thinking about customers, and thinking about how to invent on behalf of customers, and they find that fun. And if you get here, and you find that you get your motivation from having a more competitive-focused culture, you might find our culture dull. We don't. We find a culture intensely fun.

  “我们的员工早晨醒来,边淋浴边思考,他们心系顾客,思考如何为顾客进行发明创造,他们从中找到乐趣。如果你在这里,认为自己会从比这儿更具竞争力的企业文化中得到动力,那么你可能会觉得我们的文化很沉闷,但我们不会。我们觉得我们的文化非常有趣。”

  美国运通

  Kenneth Chenault, chairman and CEO, American Express

  肯尼斯•陈纳德,美国运通董事长兼首席执行官

  What I look for first, what I try to assess is integrity. For me integrity is the consistency of words and actions.

  我最看重的,我最想要的,是诚实正直。对我来说,诚实正直就是言行合一。

  高盛

  Lloyd Blankfein, chairman and CEO, Goldman Sachs

  埃德•布兰克费恩,高盛董事长兼首席执行官

  I look for two things that may sound a bit inconsistent, but they’rereconcilable. I look for people who are willing and able to get very deeply involved in something. And at the same time I like people with broad interests, so that they’re well-rounded and interesting people, and are interested in a lot of different things.

  我寻找的两样东西可能听起来有点儿矛盾,但是它们是协调的。我寻找愿意并能够深度参与专注到某件事情中的人。同时我喜欢有着广泛兴趣的人,这样的人是全面发展的、有趣的, 并对很多不同的事情都感兴趣。

  福特

  Alan Mullally, president and CEO, Ford

  艾伦•穆兰里,福特总裁兼首席执行官

  "Your résumé tells a lot about what you’ve done. I would want to know what you’ve enjoyed about what you’ve done, what areas you feel comfortable in making a contribution right away, what areas have you struggled with, what do you really want to do, and, especially, whatare your strengths? And between what you’ve done and the way you communicate, I can just look in your eyes and tell a lot."

  “你的简历上写了很多你做过的事情。我想知道你有多喜欢你所做过的事情,你在哪些领域做贡献时会觉得比较舒服, 你在哪些领域遇到过困难,你真正想做什么,尤其是你的优势是什么?通过你所做过的事情和你交流的方式,我看着你就可以知道大量的信息。

  谷歌

  Eric Schmidt, executive chairman, Google

  埃里克•施密特,谷歌的执行董事长

  “We spent more time—and pretty ruthlessly—on academic qualifications, intelligence, intellectual creativity, passion and commitment. What bothers me about management books, they all say these things generically, but nobody does it.”

  “我们花了很多时间——相当多的时间——在学历、智力、创造力、激情和承诺上。困扰我的是一些管理方面的书籍,他们都在纸上谈兵地说这些东西,但是没人这么做。”

  邻客音

  Jeff Weiner, CEO, LinkedIn

  杰夫•韦纳,邻客音首席执行官

  "Today, the question I'm asked most often by students and interns is how best to achieve their career goals. As simple as it sounds, the shortversion of my response is that you have to know what it is you ultimately want to accomplish (optimizing for both passion and skill, and not one at the exclusion of the other). As soon as you do, you'll begin manifesting it in both explicit and implicit ways."

  “今天,学生和实习生问我最多的问题是如何最好地实现他们的职业目标。我的回答听起来很简单,实际上也很易懂,简单点说就是你要知道自己想要完成的最终目标是什么。(充分发挥自己的激情和技能,而不要只考虑其中的一种排斥另一种。)只要你这样做,你就会开始以显性或隐性的方式把它表达出来。”

  迪士尼

  Robert Iger, chairman and CEO, The Walt Disney Company

  罗伯特•伊格尔, 华特迪士尼公司的董事长兼首席执行官

  "You’ve got to be an optimist. You can’t be a pessimist. When you come to work, you’ve got to show enthusiasm and spirit. You can’t let people see you brought down by the experience of failure. You don’t have thatluxury. I believe in taking big risks creatively. If you fail, don’t do it withmediocrity—do it with something that was truly original,truly a risk.

  “一定要乐观。不能做悲观主义者。当你工作时,要显示出热情和活力。你不能让别人看到自己被失败打败,也没必要这样做 。我相信创造性的冒险。如果你可能失败 ,不要平平庸庸地去做——要有独创性,真正地去冒险。”

相关内容推荐

  1. 在职研究生英语:早上起不来?怎们办?
  2. 在职研究生英语学习:盘点奥斯卡八宗最!
  3. 在职研快讯:2013在职研究生英语难度降低!
  4. 在职研究生英语:还让你的手机“陪”你睡?
  5. 在职研究生英语答题技巧之:完形填空六点建议
  6. 在职研究生英语60天高分养成记!
  7. 心理学在职研究生英语考试六大难点解密
  8. 在职研究生英语单词积累面临的五大瓶颈

微信扫一扫
关注人民大学在职研招生网官方微信
获取最新、最全、最准信息。

分享到:
友情链接 CORAON
中国人民大学新闻学院在职研修班
热门专业方向
  1. ·项目管理
  2. ·社会工作
  3. ·市场营销
  4. ·历史教育与现代传媒
  5. ·财务金融
  6. ·国学经典与中国传统文化
  7. ·金融理论与投资管理
  8. ·档案管理与地方志编纂
  1. ·人力资源
  2. ·企业管理
  3. ·数据分析
  4. ·人力资源管理
  5. ·社会心理学
  6. ·管理社会学
  7. ·翻译
  8. ·现代管理与战略决策
  9. ·历史教育与现代传媒
  1. ·美学与文化创意产业
  2. ·新媒体艺术创意与策划
  3. ·数字影像艺术
  4. ·景观建筑规划
  5. ·企业管理
  6. ·大数据与云计算
  7. ·动画(漫)
  8. ·世界文化遗产与历史文化旅游
  1. ·动漫节目创意与规划
  2. ·音乐教育音乐表演研究
  3. ·视觉艺术设计
  4. ·文化艺术策划
  5. ·项目管理
  6. ·美学与环境艺术
  7. ·金融信息工程
最新招生简章
  1. 企业管理专业财务金融方向课程研修班招生简章
  2. 企业管理专业人力资源管理方向课程研修班招生简章
  3. 企业管理专业市场营销方向课程研修班招生简章
  4. 企业管理专业项目管理方向课程研修班招生简章
  5. 思想政治教育学原理方向课程研修班
  6. 思想政治工作理论与实践方向课程研修班
  7. 教育发展与心理健康方向在职课程研修班
  8. 院思想政治教育专业教育现代化与管理方
  9. 美术学专业课程研修班招生简章
  10. 音乐学专业课程研修班招生简章
  11. 自然资源管理专业贸易与资源环境管理方向课程研修
  12. 自然资源管理专业农、林、水、矿产资源管理方向课
  13. 自然资源管理专业新能源产业发展方向课程研修班招
  14. 企业资源环境管理方向课程研修班招生简章
  15. 技术经济及管理专业课程研修班招生简章
看过本文的同学还看过
扫描二维码快捷免费通话
人大在职研QQ