人力资源在职研究生考试类型怎么选?

日期: 2014-02-26 来源: 本站 阅读:
   

众所周知,不同的在职研究生考试类型,在职研究生专业不一样。然而,人力资源在职研究生专业,所有的在职研究生考试类型中均可报名。

1月全国统考人力资源在职研究生

每年10月份报名,1月初参加在职研究生考试,考试难度较大,竞争激烈,考试通过率低,对于在职人士而言,并不是非常可取的在职研究生考试类型。

5月同等学力申硕人力资源在职研究生

大专以上学历即可报名,获得学士学位满三年即可参加同等学力申硕考试,获得硕士学位证书,毕业未满三年者,可以先报名学习,待具备研究生同等学力之后参加考试即可。同等学力申硕考试每年3月份报名,5月份考试。

10月在职联考人力资源在职研究生

先考试后入学,属于专业硕士,在职研究生考试择优录取,每年7月份报名,10月份考试,主要是参加GCT考试。考试难度较1月容易,比5月难。

人力资源在职研究生,深受社会人士欢迎,如何选择适合自己的在职研究生考试类型非常重要。对此不甚了解,在职人士可以详细咨询网站在线老师。

相关招生简章:中国人民大学人力资源在职研究生招生简章

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