在职研究生报考工作年限问题全面解读

日期: 2013-04-25 来源: 本站 阅读:
   

  在职研究生报考,需要满足在职研究生报考条件,其中关于在职研究生报考工作年限的问题得到了很多在职人士的关注,尤其是对于进入职场一两年,想要升职加薪的在职人士而言,工作年限的问题似乎就是一道迈不过的坎。下面,中国人民大学在职研究生招生信息网小编为诸位在职人士解析在职研究生报考工作年限的相关问题。

  一般而言,在职研究生报考对于工作年限都有一定的要求,但是也并非所有的在职研究生报考都需要有一定的工作年限,具体情况如下:

  1、5月同等学力申硕在职研究生报考需要获得学士学位满三年方可报考,但是在职人士可以先报名参加同等学力在职研究生的研究生课程研修班,待满足三年的时间年限后可以参加同等学力申硕考试,获得硕士学位证书。因为研究生研修班是在职人士必须学习的课程,所以提前学习无疑是一个缩短申硕时间的好方法。

  2、10月在职联考在职研究生报考也是面向拥有一定工作经验、想进一步深造的在职人群。所以大部分专业要求必须是取得学士学位后从事3年或3年以上实践工作,经所在单位推荐的优秀在职人员方可报名参加GCT考试,也有专业应届毕业生也可以报考,如:软件工程专业、控制工程专业、计算机技术专业、信息与通讯工程专业。

  3、1月全国统考在职研究生报考的在职人士也是需要本科获得学士学位满三年以上的工作经验,专科需要工作满五年。并且1月全国统考涉及到的专业主要是MBA、法律硕士等相关专业,选择性非常局限。另外1月全国统考在职研究生考试难度与统招研究生考试难度不相上下,对于在职人士而言报考难度非常大。

  以上就是在职研究生报考工作年限问题相关规定,从中可以看出,因为1月和10月在职研究生是先考试后入学,也就意味着在职人士起码需要毕业工作三年后方可报考在职研究生,而5月同等学力申硕由于是先入学后考试,所以在职研究生报考条件相对而言比较宽松,在职研究生报考的在职人士工作年限可以放宽至两年或者一年。

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