人民大学人力资源在职研究生考情分析

日期: 2013-01-24 来源: 本站 阅读:
   

  人力资源在职研究生备考经验一:提前掌握好本专业的报考条件和报名方式等讯息

  在职研究生报考是有一定条件要求的!且本科生和专科生的报考条件都不相同!各专业的招生条件也有些许差别。学员们在报考前就需要对这些讯息多加了解,免得竹篮打水一场空,空忙活半天。一般这些信息在人民大学在职研究生招生信息网都有。另外,如果复试的课程比较难,比如说你是跨专业考的,那么也要在初试前就稍微准备一下,因为过完年到复试就很短时间了,可能会来不及。

  人力资源在职研究生备考经验二:多泡在职研究生网站或论坛,及时掌握在职研究生资讯

  在职研究生的备考不可孤军奋战,更不可两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书。现在是网络社会,网上各种在职研究生资讯丰富又便捷,真题试卷免费下载,各位学员要善于利用网络来帮助自己实现目标!

  人力资源在职研究生备考经验三:多从过来人哪里汲取经验

  对于头一回参加在职研究生考生的同学们老说,报考复习等琐事难免让人焦头烂额,没有方向。而作为过来人的同学或师哥师姐有着丰富的报考经验。对专业和导师,乃至复习重点都了然于胸,一个靠谱的师哥师姐或同学会让你的在职研究生道路顺畅许多。他们可以给你一些小道消息或者过来人的经验,尤其在专业课方面。比如各个导师的情况,往年保研、考研和最后录取的情况。甚至导师的个性、脾气啥的,都能提前了解一下,这样在开始就心里有底。还有的就是看看学姐学长的专业课笔记,最好能买下来,如果你是跨专业的话,她们总结的要比你自己总结得好许多!

  人力资源在职研究生备考经验四:学科知识的复习和资料搜集

  在职研究生报考是一个系统的工作,前期的所有准备都是为后期的考试做铺垫。了解清楚专业特点,针对考试方向做学科准备是至关重要的。搜集所有政治、英语、数学、专业课相关的资料。购买相关的书籍。这里我想说一下,其实,资料不要贪多,不要把太多的时间浪费在搜集资料上。更不要采用已经过时的题海战术,真题可以利用,但是不能过过分依赖,毕竟它是往年的考试内容,每年的重合率是很低的,只有书本上的知识掌握牢固,考试才会有底气。有时候,资料多了反而累赘,增加无形的压力。主要把自己掌握的资料吃透,然后公共课尽量用大家公认比较经典的书。专业课就要上天下地,找本科的历年考试题,初试历年试题,教学课件、笔记等等,专业课要尽量搜集。

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