重要声明:根据国务院学位委员会、教育部(2013)36号文件,自2014年起,原“在职研究生课程班”更名为“课程研修班重要声明:根据国务院学位委员会、教育部(2013)36号文件,自2014年起,原“在职研究生课程班”更名为“课程研修班

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在职研究生专业:人力资源管理在职研究生靠谱吗?

来源:本站 发布时间:2017-11-14

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中国人民大学在职课程研修班招生老师介绍,目前,职场对于人力资源岗位的需求在逐渐增加,也有不少人转行到人力资源。但是对于人力资源的了解不多,所以想要报考人力资源在职研究生进行详细了解。那么,人力资源管理在职研究生报考靠谱吗?

目前,很多学校都开设有人力资源课程研修班,如中国人民大学,有三个学院都开设有人力资源管理专业,学员可以通过同等学力的申硕的方式报名任意一个学院的专业。

通过院校审核就可以报名参加课程研修班的学习,经过2年左右的学习符合申硕条件就可以报名参加申硕考试,参加申硕考试需要满足本科学历且学士学位满3年。通过这个考试然后完成论文答辩的学员可以拿到硕士学士学位证书。

通过人力资源在职研究生的学习可以在职场人员在工作中发光发热,受到领导的关注。而且拿到的证书还是国家承认的,对职场人员可以说有很大的帮助。以同等学力方式获得的硕士学位证与全日制研究生所得硕士学位相同,都是由学校统一颁发,学位网可查,可以用于在单位评职称或者继续读博和出国留学。

中国人民大学人力资源管理专业课程研修班目前正在招生,有意向报中国人民大学人力资源管理专业课程研修班的考生可联系招生老师咨询具体报名等相关事项。

报名条件

1.拥护《中华人民共和国宪法》,遵守法律、法规,思想政治表现好,优秀业务骨干,身体健康,并能坚持在职学习者。

2.具备大专以上学历者,均可报名参加学习。

注意:商学院专业要求考生需要在本科毕业两年才能报考。劳动人事学院要求考生需要毕业满一年才能报考。其它需要注意的地方考生可联系招生老师进行咨询。

以上是对相关问题进行的介绍,考生对课程研修班有什么问题,可以拨打电话010-62511656 56203892询问招生老师,或关注微信公共号ruceduzzy,我们的老师会为各位进行解答!

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