人民大学在职研:同等学力在职研究生就业有歧视?

日期: 2013-06-09 来源: 本站 阅读:
   

由于同等学力和其他的在职研究生报考方式主要区别就是可以免试入学,所以很多人就担心:同等学力在职研究生就业有歧视吗?对于这个问题人民大学在职研可以很肯定的告诉大家,是不会有歧视的。

无论你报考的什么院校、什么专业,只要能够通过研究生考试,国内任何一所院校都应该正常录取,不存在歧视问题。

对于同等学力的同学而言,研究生毕业以后就业与其他同学相差不大,任何一个单位都不会也不应该存在歧视。现在我们正处在发展市场经济的过程中,对于毕业生来讲,单位考核的是一个学生的知识,在发展市场经济的潮流中,单位更关注的是同学们的能力以及综合素质,从这个角度来讲,无论应届同学还是同等学力的同学,只要能够在读研这两年中掌握完善的知识,具备较强的能力,同样也可以成为社会生活中的佼佼者。

同等学力和其他在职研究生报考方式没有太大差别:

1、同等学力和其他的在职研究生报考方式相比只是入学方式不同,这比其他的报考方式还有好处就是:如果你不够报考条件,那么可以先学习,等你学完两年的课程也就达到报考的条件可以申硕了。

2、同等学力申硕所拿到的学位证书和其他报考方式的证书是一样的,受到国家的认可和重视。

全国在职研究生报考方式中,同等学力申硕是大家报考的首选,在今年的同等学力申硕全通统考人数有12.52万人报名,所以还是受到大家的信赖的,大家可以根据自己的考研目标放心报考,同时也可以跟老师详细咨询情况:010-82500874、59705395

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