劳动经济学专业专业人力资源开发与管理在职研究生招生简章

公共管理学院劳动经济学专业人力资源开发与管理方向在职课程研修班招生简章

学  院:
公共管理学院
专  业:
劳动经济学专业
培养方向:
人力资源开发与管理
课程学费:
2.9万
学  制:
2年
授予学位:
经济学硕士

招生电话:010-82500874、82501913
报名地址:人民大学明德新闻楼0506室

本简章最后更新日期 2016-02-21 查看次数

重要通知:根据国务院学位委员会(2013)36号文件,自2014年起,原"在职研究生课程班"更改为"在职课程研修班",我院在职研究生课程也正式更名为“在职研修课程”!

一、学院专业优势及简介

★在教育部全国一级学科评估中,公共管理一级学科名列全国高校第一。

★本学科专业与国内外高校和公共政策研究机构保持良好的合作关系,承担着国家社科基金、自然科学基金等多个研究项目。

为培养掌握系统的劳动经济基础理论和系统的人力资源专门知识,具有从事劳动经济及相关领域科学研究或者独立担负劳动经济领域专门工作能力的高层次专业人才,同时为公共组织及大型企业人力资源管理人才提供继续深造的机会,中国人民大学公共管理学院决定面向社会举办人力资源开发与管理方向在职研究生课程研修班。

二、人力资源开发与管理方向研究领域与课程设置

根据我院专业培养方案要求,开设全部课程,包括:

研究方向和领域

人力资源管理经济学、企业与公共组织人力资源管理与开发、组织文化、职位描述与评估、绩效考核与绩效管理、素质模型、薪酬设计、股票期权与员工持股计划、领导力开发、组织行为学、平衡计分卡在企业组织及公共组织的应用、战略性绩效管理、战略性薪酬管理、组织理论与组织设计、团队管理、公务员制度等

课程设置

学科基础课

人力资源战略与规划

人力资源经济学

西方经济学

专业课

薪酬管理

绩效管理

培训与开发

招聘与甄选

公共财政

《资本论选读》

选修课

人力资源管理

国际经济学

方法课

管理科学研究方法(一)

管理科学研究方法(二)

公共课

语言基础

中国特色社会主义理论与实践

马克思主义与社会科学方法论

讲座课程

国有企业人力资源开发与利用

党政机关国有企事业单位绩效管理体制改革

平衡计分卡在企业组织及公共组织中的应用

股票期权与员工持股

InequalityandtheFutureofWork

组织理论与组织设计

注:课程设置按当年最新培养方案及教学计划为准。

三、主要师资简介

拟授课老师

职称(行政兼职)

研究方向(领域)

吴春波  

教授、博士生导师、华为技术有限公司高级管理顾问

企业与公共组织人力资源管理与开发、组织文化、职位描述与评估、绩效考核与绩效管理、素质模型、薪酬设计、股票期权与员工持股计划、领导力开发等

方振邦 

教授、博士生导师、中组部领导干部测评中心专家、人力资源和社会保障部高级专业技术职务评审委员会委员

企业组织及公共组织的人力资源开发与管理、组织行为学、管理学理论、平衡计分卡在企业组织及公共组织的应用、战略性绩效管理、战略性薪酬管理、组织理论与组织设计等

刘  昕 

教授、博士生导师、人力资源和社会保障部特聘专家、中国人力资源开发研究会教学与实践分会常务理事

战略性人力资源管理、人力资源管理经济学、薪酬管理、职位分析与再设计等

李超平 

教授、博士生导师、、国家自然科学基金委管理学项目评议专家、中国管理研究国际学会(IACMR)创会会员

战略人力资源管理、组织文化建设、职位再设计与职位分析、人才选拔与测评技术、绩效管理体系的重构、职业压力、变革型领导、员工敬业度等

刘  颖 

副教授、硕士生导师、组织与人力资源研究所所长、美国工业心理学会会员、美国心理学会会员、管理学会会员

团队管理、培训与开发、组织理论与设计、领导力测评与开发、人力资源管理

四、教学办法

1.上课地点:中国人民大学校内。

2.教学方法:学习期间采取理论与实践相结合、课堂讲授与自学相结合的方式。面授时间为隔周周末,每门课程讲授约24个学时。

五、培养方式

1.学制:在职研究生课程研修班学制两年,采取面授与自学相结合的方式。

2.考试:国家统考每年一次,学校题库考试每年两次,学院非题库考试随堂考。

六、报名条件

1、拥护《中华人民共和国宪法》,遵守法律、法规,思想政治表现好,优秀业务骨干,身体健康,并能坚持在职学习者。

2、具备大专以上学历者,均可报名参加学习。

七、联系方式

联系人:关老师 李老师

联系电话:010-82500874 82501913

报名地址:中国人民大学明德新闻楼0506室

报名时间:周一至周日(9:00——17:30)

网址:http://www.rucedu.cn

八、报名须知

1.携带本人最后学历证书和学位证书原件、复印件,身份证复印件,交本人近期正面免冠一寸照片4张、两寸彩色照片2张。

2.到报名地点注册,填写在职人员在职课程研修班报名登记表。

九、收费标准

研修班学费29000元(两年)。学员因故不能坚持研修学习,视作自动放弃学习,不退研修费用。

十、证书

1.学员完成课程设置中所规定的课程并考试(考核)成绩合格者即可结业。

2.结业学员获加盖学校钢印和红章的《中国人民大学研修班结业证书》。

3.符合申请硕士学位条件的学员(取得国家承认学士学位)可按我校有关规定申请中国人民大学经济学硕士学位。

4.该学位证书与统招生学位证书具有相同的法律效力与社会认可度。

十一、申请硕士学位及方法

1.申请学位按照中国人民大学研究生院学位办公室关于以研究生毕业同等学力申请硕士学位的规定办理。所交学费不包括进入论文阶段后的费用。

2.报名参加在职课程研修班学习的人员,可在报名时提出以研究生毕业同等学力申请硕士学位。

3.国家统一组织的英语和学科综合水平考试,由我院协助学生到研究生院办理手续,费用按规定由学员交纳。

4.我院将为学员安排教师进行学位论文的指导。

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